Enterprise 블록체인 리플사 Isseekingto는 리플X 부서의 기관 탈중앙화 금융에 중점을 둔 파트너십 부사장을 고용합니다.
이 부사장은 XRP 원장의 채택을 추진할 기관 파트너십을 득점하려는 Ripple의 노력을 주도 할 것입니다.
이 작업은 자산 관리자, 토큰 화 플랫폼, 스테이블코인 제공 업체 및 기타 플레이어와의 거래 협상이 필요합니다.
이러한 파트너십은 자산량 증가와 시가 총액으로 측정 가능한 생태계 영향을 미쳐야합니다.
새로운 고용은 또한 De Fi 및 제도적 채택과 관련하여 새로운 성장 기회를 찾아야합니다.
Ripple의 이상적인 후보자는 자본 시장과 시장 인프라에 대한 깊은 지식으로 금융 서비스 분야에서 15 년 이상의 경험을 가지고 있어야합니다.
분명히, 후보자는 또한 강력한 상업적 본능뿐만 아니라 블록 체인 인프라에 대한 충분한 전문 지식을 가져야합니다.
오늘날 미국에 의해 보도 된 바와 같이, Stablecoins의 수석 부사장 인 Jack Mc Donald는 최근 Stablecoin이 "폭발적인"성장을 경험했다고 언급했습니다.
2 월에 회사는 RLUSD 금고 및 권한 도메인에 연결된 신용 기반 대출 프로토콜을 포함하는 기관 탈중앙화 금융 로드맵을 발표했습니다.
원문 제목: Ripple Hiring Executive to Spearhead Institutional DeFi Strategy
Enterprise blockchain company Ripple isseekingto hire a vice president of partnerships focused on institutional decentralized finance (DeFi) for its RippleX division.
This VP will spearhead Ripple's efforts to score institutional partnerships that will propel the adoption of the XRP Ledger.
The job will require negotiating deals with asset managers, tokenization platforms, stablecoin providers and other players.
These partnerships are supposed to have a measurable ecosystem impact with growing asset volume and market cap.
The new hire will also need to look for new growth opportunities when it comes to DeFi and institutional adoption.
Ripple's ideal candidate is supposed to have more than 15 years of experience in financial services, with deep knowledge of capital markets and market infrastructure.
Obviously, the candidate should also have sufficient expertise in blockchain infrastructure as well as strong commercial instincts.
As reported by U.
Today, Jack McDonald, senior vice president of stablecoins, recently noted that the stablecoin had experienced “explosive” growth.
In February, the company released its institutional DeFi roadmap, which includes a credit-based lending protocol linked to RLUSD vaults and permissioned domains.