실시간 스테이블코인 급여는 Web3 스타트 업에서 주류 기업으로 이동하여 규제 명확성과 전 세계 수요가 증가함에 따라 연료를 공급하고 있습니다.
미국 전역에서 수천 명의 급여를받는 스테이블코인 급여 제공 업체 Zebec은 규제별로의 강화가 명확하게 명확하게 전환되는 시대에 번성 할 예정입니다.
전 세계의 정책 입안자들은 획기적인 법률을 통해 디지털 자산을 규제하기 위해 가속화되고 있습니다. 현재 환경은 준수, 유용성 및 실제 응용 프로그램을 오랫동안 우선시 한 혁신가와 일치합니다.
그중에는 일련의 전략적 파트너십에 의해 강화 된 실시간 스테이블코인 급여 제공 업체 인 Zebec Network가 있으며, 다음 장을 준수하는 블록 체인 금융의 다음 장을 추진할 수 있습니다.
천재 법은 미국에서 법이되어 Stablecoins에 맞춰진 최초의 연방 프레임 워크를 만들었습니다. 며칠 후, 디지털 자산에 관한 대통령의 실무 그룹은 현대 지불 정책의 필수 기둥으로 시장 구조, 안전한 항구 및 달러가 지원하는 안정된 안정을 강조했습니다. 대서양 전역에서 Theeu의 Mica Regimeis는 효력을 발휘하여 유로화 유로와 같은 Stablecoins에 대한 투명성과 완전한 예비 지원이 필요합니다.
규정 별에서의 정책 교대는 정책 전환으로 인해 Zebec과 같은 플랫폼의 비옥 한 근거를 만듭니다. Zebec과 같은 플랫폼은 Enfice에서 엔터프라이즈 준비된 방식으로 운영되도록 설계되었습니다.
Zebec은 돈 흐름이 배치 프로세스에서 연속 정착으로 이동할 수 있음을 보여주었습니다. Solana 기반의 스트리밍 프로토콜러로 인한 Web3 직원으로서의 기원은 USDC에서 초당 임금을 받기 위해 오래된 재무 병목 현상을 실시간 가치의 흐름으로 바꿉니다. 초기 사용 사례는 Web3 회사의 급여, 자동 저축 및 재무 관리에 걸쳐 Zebec을 스테이블코인 급여를 현실로 만들기위한 가장 초기 프로젝트 중 하나로 강화했습니다.
45m 미국인은 암호를 소유하고 있습니다. 2024 년에는 송금으로 $ 380B가 해외로 보내졌습니다. 두 그룹 모두 국경을 넘어 돈을 옮기는 막대한 수수료에 직면 해 있습니다. stablecoins는 빠르고 저비용이며 마찰이 없습니다. Asure의 SVP 인 Jay Whitehead는 다음과 같이 말합니다. 2026 년까지 그들은 급여를받는 데 필수품입니다. 사진. 지저귀다. com/9um5za ml8a.
Zebec은 미국 전역의 수천 명의 직원들에게 급여를 받고 기업에게 Fiat와 Stablecoins에서 의무를 매끄럽게 충족시킬 수있는 유연성을 제공합니다. 설립 된 미국 급여 제공 업체에 대한 전략적 투자를 통해 Zebec은 Web3 스타트 업을 넘어 확장되었으며 Pay Bridge를 통해 미국 차터 스쿨의 대규모 급여 프로세서 역할을하며 연간 3억 달러 이상을 처리합니다. 이 프로젝트는 기존의 급여와 Web3 금융의 격차를 인식합니다. 레거시 시스템이 단순히 일치 할 수없는 기능과 선택성을 제공합니다.
직원의 경우 이는 단지 더 빠른 지불 이상을 의미합니다. Zebec은 임금의 일부를 조기 및 Stablecoins에서 가져갈 수있어 재정적 유연성, 안정성 및 글로벌 접근성을 더욱 제공합니다. 고용주에게는 효율성, 비용 절감, 규정 준수, 통합 및 새로운 금융 레일에 대한 액세스를 의미합니다. 이미 사용중인 친숙한 HR 및 급여 도구에 연결되어 있습니다.
Stablecoins는 Zebec 제품 제품군의 중심이며, 회사는 급여, 카드 및 재무 관리를위한 지원 자산을 꾸준히 확장했습니다. 현재 지원되는 stablecoins는 다음을 포함합니다.
USDC: Zebec의 급여 생태계의 기초는 준수, 달러 표현 실시간 급여 및 지출을 제공합니다. Circle과의 파트너십을 통해 Zebec의 카드 및 급여 제품에 포함되어 있습니다.
ONDO (USDY): 재무부 관리 및 급여 최적화를위한 새로운 가능성을 열어주는 수익률을 부유하는 안정 장치로 고용주와 직원에게 유동성을 유지하면서이자를 얻을 수있는 옵션을 제공합니다.
Currency One USD (USD1): Zebec의 포트폴리오를 또 다른 규제 된 US-Dollar Stablecoin으로 확장하고, 기업을위한 추가 옵션.
PAY PAL (PYUSD): PAY PAL의 규제 된 StableCoin은 주류 핀 테크 플랫폼과 Zebec의 상호 운용성을 확장하여 Web2 및 Web3 급여 시스템을 연결하는 임무를 강화합니다.
모든 Unity (Eurau): Deutsche Bank의 DWS, Galaxy Digital 및 Flow Traders가 뒷받침하는 운모 호환 유로 스타블 레코인은 Zebec이 유럽 고용주와 다국적 노동력에 서비스를 제공 할 수 있도록합니다.
추가 멀티 치카 토큰: Zebec은 또한 Algo와 같은 자산을 지원하고 다른 토큰으로 계속 확장하여 고용주와 직원에게 유연성을 제공합니다.
Zebec은 또한 핀 테크, 블록 체인 및 급여 서비스의 저명한 업계 플레이어와 전략적 파트너십을 맺었습니다.
ALGORAND: ALGO 지불 및 Algorand To-algorand 체인 Stablecoins에 대한 지원은 Zebec의 멀티카 기능을 확장하고 Algorand의 속도, 효율성 및 ISO 20022- 준비된 규정 준수에 대한 Algorand의 명성을 확대합니다.
World Mobile (Zebecnet): World Mobile의 분산 모바일 네트워크와 Zebec의 급여 레일을 결합하여 Zebecnet은 인터넷 액세스의 트윈 장벽과 재무 액세스를 해결하는 소외 지역에 연결성과 지불을 모두 제공합니다.
Payro Finance: 미국 50 개 주에서 라이센스가 부여 된 Payro와의 통합은 주문형 대출과 실시간 급여를 융합시킵니다. 직원들은 진보에 즉시 접근 할 수있는 반면 기업은 규정 준수와 유동성을 유지합니다.
Asure (Asure): Zebec은 Asure와 협력하여 스테이블코인 급여 도구를 구축하고 스테이블코인 및 스트리밍 기술의 전력을 Asure의 HCM 소프트웨어 플랫폼에 제공합니다. Asure는 미국 전역에서 4 백만 명의 고객에게 서비스를 제공합니다.
Asure HCM이있는 어제 공간에서 다루는대로 스테이블코인 급여 합작 투자를 발표하게되어 기쁩니다. Asure는 Zebec Network와 협력하여 미국 전역에서 4 백만 명의 고객을위한 스테이블코인 급여 도구를 구축하고 있습니다. 지저귀다. com/lu16znd7u4.
Zebec은 Gatenox를 인수하는 법률 준수 도구를 사내에서 가져 왔습니다. 또한 SOC 2 인증을 확보했으며 ISO를 추구하면서 작업을 모두 우리와 함께 정렬합니다. 그리고 유럽 프레임 워크. 기업 및 규제 기관 모두에게 Zebec은 실시간, 감사 및 전 세계적으로 확장 가능한 급여 시스템을 제공합니다.
규제 당국은 불확실성에서 명확성으로 이동하는 동안 Zebec은 스테이블코인 급여의 첫 번째 발동 장점과 파트너의 생태계, 멀티 케인 기능 및 엔터프라이즈 등급 준수를 결합한 솔루션을 제공합니다.
Zebec 네트워크에 대한 자세한 내용은 자세히 알아보십시오.
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원문 제목: Streaming the future: Project introduces real-time stablecoin payrolls
Real-time stablecoin payroll is moving from Web3 startups to mainstream enterprises, fueled by regulatory clarity and growing global demand.
Powering payrolls for thousands across the US, stablecoin payroll provider Zebec is set to flourish in an era where regulation-by-enforcement shifts to pro-innovation clarity.
Policymakers around the world are accelerating to regulate digital assets through landmark legislation likethe GENIUS Act in the USand new frameworks emerging from Europe.
The current landscape aligns with innovators who have long prioritized compliance, usability and real-world application.
Among them isZebec Network, a real-time stablecoin payroll provider that is now reinforced by a series of strategic partnerships, positioning it to drive the next chapter of compliant blockchain finance.
The GENIUS Act became law in the United States, creating the first federal framework tailored to stablecoins.
Days later, the President’s Working Group on Digital Assets emphasized market structure, safe harbors and dollar-backed stablecoins as essential pillars of modern payments policy.
Across the Atlantic, theEU’s MiCA regimeis taking effect, requiring transparency and full reserve backing for stablecoins like the euro-denominated EURAU.
The policy shift — from regulation-by-enforcement to pro-innovation clarity — creates fertile ground for platforms like Zebec, which were designed from inception to operate in a compliant, enterprise-ready manner.
Zebec demonstrated that money flows could move from batch processes to continuous settlement.
Its origins as aSolana-based streaming protocolallowed Web3 employees to receive wages per second in USDC — turning an age-old financial bottleneck into a real-time flow of value.
Early use cases spanned payroll, automated savings and treasury management for Web3 companies, cementing Zebec as one of the earliest projects to make stablecoin payroll a reality.
💡 45M Americans own crypto.
In 2024, $380B in remittances were sent overseas.
Both groups face huge fees moving money across borders.
Stablecoins change that: fast, low-cost, frictionless.
As Jay Whitehead, SVP at Asure, says: by 2026, they’re a must-have for payroll.
pic.
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Zebec powers payroll for thousands of employees across the United States, giving enterprises the flexibility to meet obligations seamlessly in both fiat and stablecoins.
Through strategic investments in established US payroll providers, Zebec has expanded beyond Web3 startups and serves as a large payroll processor for US charter schools via PayBridge, handling more than $300 million in annual volume.
The project isbridging the gap between traditional payroll and Web3 finance— delivering features and optionality that legacy systems simply cannot match.
For employees, that means more than just faster payments: Zebec allows to take a portion of wages early and in stablecoins, providing greater financial flexibility, stability and global accessibility.
For employers, it means efficiencies, cost savings, compliance, integration and access to new financial rails — all while staying plugged into the familiar HR and payroll tools they already use.
Stablecoins are central to Zebec’s product suite, and the company has steadily expanded supported assets for payroll, cards and treasury management.
Currently supported stablecoins include:.
USDC:The foundation of Zebec’s payroll ecosystem, providing compliant, dollar-denominated real-time payroll and spending.
It is embedded across Zebec’s card and payroll products through its partnership with Circle.
Ondo (USDY):A yield-bearing stablecoin that opens new possibilities for treasury management and payroll optimization, giving employers and employees the option to earn interest while maintaining liquidity.
Currency One USD (USD1):Expands Zebec’s portfolio with another regulated US-dollar stablecoin, further diversifying options for enterprises.
PayPal (PYUSD):PayPal’s regulated stablecoin expands Zebec’s interoperability with mainstream fintech platforms, reinforcing its mission to connect Web2 and Web3 payroll systems.
AllUnity (EURAU):MiCA-compliant euro stablecoin backed by Deutsche Bank’s DWS, Galaxy Digital and Flow Traders, enabling Zebec to serve European employers and multinational workforces.
Additional multichain tokens:Zebec also supports assets like ALGO and continues to expand into other tokens, giving employers and employees flexibility in how.
Zebec has also made strategic partnerships with prominent industry players in fintech, blockchain and payroll services, including:.
Algorand:Support for ALGO payments and native-to-Algorand chain stablecoins expands Zebec’s multichain capability and taps Algorand’s reputation for speed, efficiency and ISO 20022-ready compliance.
World Mobile (ZebecNET):By combining World Mobile’s decentralized mobile network with Zebec’s payroll rails, ZebecNET brings both connectivity and payments to underserved regions — solving twin barriers of internet access and financial access.
Payro Finance:Integration with Payro, licensed in all 50 US states, fuses real-time payroll with on-demand lending.
Employees gain immediate access to advances, while businesses retain compliance and liquidity.
Asure (ASURE):Zebec is working with Asure to build a stablecoin payroll tool and bring the power of stablecoins and streaming technology to Asure’s HCM software platform.
Asure serves 4 million customers across the US.
🔒 As covered in yesterday’s Spaces with Asure HCM, we’re excited to announce our stablecoin payroll joint venture.
Asure is working with Zebec Network to build a stablecoin payroll tool for its 4 million customers across the U.
S.
Together, we’ll be working hand-in-hand to…pic.
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com/Lu16znd7U4.
Zebec has brought compliance tools in-houseby acquiring Gatenox.
It also secured SOC 2 certification and is pursuing ISO while aligning operations with both US.
and European frameworks.
For enterprises and regulators alike, Zebec offers a payroll system that is real-time, auditable and globally scalable.
While regulators are moving from uncertainty to clarity, Zebec offers a solution that combines first-mover advantage in stablecoin payroll with a growing ecosystem of partners, multichain capability and enterprise-grade compliance — meeting the demands of a global workforce in need of faster, more flexible and more transparent payments.
Find out more aboutZebec Network.
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